Combien vous coûte un recrutement en sécurité privée ?
Simulez le coût réel de la vérification des CV et cartes professionnelles, et comparez votre situation actuelle avec et sans SeekGuard.
Paramètres généraux
Renseignez votre activité de recrutement.
Salaire brut + charges patronales de la personne qui recrute. Si c'est vous le dirigeant, comptez votre propre taux horaire.
Vérification des dossiers
CV (Curriculum Vitae) et CP (Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS — obligatoire pour tout agent de sécurité en exercice en France).
Nombre de dossiers que vous ouvrez et vérifiez par annonce publiée.
- Sollicitation directe des candidats par message ou appel
- Perte de temps avec des agents non qualifiés qui vous sollicitent ou postulent
- Création et mise en ligne de l'annonce sur vos réseaux
Ce que vous payez sur Indeed, Pôle Emploi Pro, ou d'autres jobboards. SeekGuard inclut la multidiffusion.
Pour information : le calcul applique 1 minute de vérification par candidat pour le contrôle du CV et de la carte professionnelle.
Résultats — coût par recrutement
18 875 € / an
750 € / an
Économie estimée avec SeekGuard
18 126 € / an
Soit 363 € récupérés par recrutement
Bénéfice net selon votre offre SeekGuard
Après déduction du coût annuel de l'abonnement.
- Accés à un vivier d'agents qualifiés et disponibles
- Gestion de votre réseau privée d'agents de sécurité
- Automatisation de la vérification CNAPS et du filtrage des candidatures
- Gain de temps et réduction du stress lié au recrutement
* Simulation basée sur le nombre d'annonces incluses dans l'offre et vos paramètres personnalisés.
Prêt à optimiser votre recrutement ?
Rejoignez les entreprises de sécurité qui recrutent plus vite et plus sereinement avec SeekGuard.